富力集團
IN PURSUIT OF QUALITY LIVING
鼓勵舉報，我們承諾對舉報者的個人信息及舉報內容嚴格保密，并對調查結果給予及時反饋。
舉報人應盡可能說明事情的基本經過，舉報對象的名稱、地址、具體當事人，提供利益受到侵害的證據或其他相關資料。
如需了解詳細信息，請發送郵件至jiancha@rfchina.com
有關人士亦可以書面形式致函富力集團監察中心或董事會轄下的審核委員會，地址為廣州市天河區華夏路10號富力中心47樓。
舉報范圍
廉潔舉報僅限于對富力員工違反《富力集團廉潔自律守則》行為的舉報，其他投訴請通過富力官網客戶熱線解決。
舉報責任
舉報人應遵守國家法律法規，不得損害他人合法利益。
舉報內容應當客觀公正，不得捏造、歪曲事實，不得陷害他人。
僅受理舞弊相關投訴
一、概述
《富力商業行為準則》（以下簡稱“本準則”）相關內容源自公司的核心價值觀。
本準則適用于富力集團（HK2777）及其所有控股子公司的所有雇員（與上述公司簽訂勞動合同的正式員工、簽訂其他用工協議或合同的臨聘人員、實習生、顧問及離退休返聘人員等）。其余由富力集團派出，在非控股子公司中擔任職務的員工也應當遵守本準則。
對全體員工的總體要求
? 全體員工須嚴格遵守本準則的要求。
? 員工有權利和義務規勸并制止違反本準則的行為，或及時通知上級經理、業務單元總經理、業務單元人力資源負責人；通知方式見“概述”部分的“反映潛在違規行為的渠道。
? 在對任何涉嫌違反本準則的行為的調查過程中，員工應充分且誠實地予以配合；嚴禁更改或破壞證據，阻止和妨礙調查。
對管理層的具體要求
集團各中心負責人及以上、區域公司總經理、各職能負責人及項目負責人應：
? 就本準則內容對下屬進行培訓。
? 積極主動采取措施，防止出現違反法律和本準則的行為。